国有企业实行《新闻激励积分机制》的探讨

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国有企业是我国经济发展的命脉,做好国有企业的新闻宣传工作,在国内外树立良好的舆论氛围,对于助力企业发展、凝聚人心、展现国家形象,有不可忽视的重要作用.随着“两微一抖”等新媒体传播方式的普及应用,对于国企的宣传工作者来说,又增加了全新的业务范畴,基于广大宣传员存在身兼多职、专业能力有限、人员不足等情况,该如何在有限的人员中更好的增其积极性,十分值得为之探析.
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