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领导者—成员交换(leader-member exchange,LMX)理论是一种系统描述领导者—成员关系本质及其影响效应的理论,高质量的LMX关系对提高领导效能和组织绩效有显著的作用。
领导-成员关系质量与周边绩效关系的研究
【摘 要】
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领导者—成员交换(leader-member exchange,LMX)理论是一种系统描述领导者—成员关系本质及其影响效应的理论,高质量的LMX关系对提高领导效能和组织绩效有显著的作用。
【机 构】
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西南财经大学研究生部西南财经大学研究生部四川成都四川成都
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年2期
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