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摘 要:社会的发展离不开社会的稳定,思想政治工作可以促进社会和人心的稳定。本文通过分析政工干部思想政治工作存在的问题,并针对这些问题,在社会稳定视角下,采取有效地措施加强政工的思想政治工作。
关键词:社会稳定视角;政工干部;思想政治工作;创新体制;分析
现在,我国的社会处于高速发展时期,因此,社会的稳定与和谐能够促进社会发展的速度,思想政治工作是社会稳定的保障,开展思想政治工作是相当必要的,在政工干部之间开展思想政治工作也显得尤为重要。政工干部要在基于社会稳定视角,不断完善思想政治工作的思路和方法,从而促进社会的和谐与稳定。
一、政工干部思想政治工作的缺陷分析
(一)政工干部的思想政治工作中的理念不正确
现在,政工干部在进行思想政治工作时,在思想上存在一些偏差,思想政治工作不重要,只要把自己的工作做好,做好分内的事情就可以了。还有一些政工人员认为,思想政治工作是建立在工作技能过硬的基础上,只要掌握好工作技能,就可以不进行思想政治工作。还有些政工人员认为思想政治工作离自己很远,这项工作是政府部门的事情,与他们没有关系,因此,他们对于思想政治工作漠不关心,从而导致了思想政治工作不能有效的进行下去。
(二)政工干部的思想政治工作没有针对性
政工干部的思想政治工作的落实没有针对性,还是沿用传统的方式进行,采取一个人进行主讲,很多人进行学习,学习的内容完全按照思想政治课本来进行,没有结合实际内容,所讲的内容也没有新意。在政工干部的思想政治工作问题上,很多部门没有耐心,对于扰乱纪律的处理是采用惩罚的措施,没有对其进行言语上的教育。
(三)政工干部的思想政治工作具有不彻底性
政工干部的思想政治工作存在一些误区,在思想政治工作上往往制定一些指标,这些指标不具有现实意义且不全面,只是片面的对思想政治工作进行概括和总结,导致了政工干部的思想政治工作出现松散的状况。
(四)政工干部的部分人员出现思想变化
在政工干部的思想政治工作中,有些人员的思想会发展变化,他们开始有利己主义倾向,对于政工干部的思想政治工作漠不关心,道德素质严重滑坡,集体意识不强,玩忽职守,导致了思想政治工作无法落实。
(五)政工干部的思想政治工作的中心不明确
政工干部的思想政治工作只是落实在表面上,没有进行深层次的探索,有些工作只是形式而已。在政工干部的思想政治工作中没有密切联系群众,群众不能积极参与到工作中来,导致了工作的透明度降低,政工干部的思想政治工作的积极性降低。相关部门对政工干部的思想政治工作的分析有时过于主观,不能依靠群众作出客观的判断。
二、社会稳定视角下,对政工干部的思想政治工作的创新
(一)加强政工干部思想政治工作的自觉性,实现社会稳定
政工人员的思想政治工作可以促进社会的和谐与稳定,各级党组织和部门要发挥自主创新能力,要增强自身对于政工人员思想政治工作的信心和决心,抓住重点、顾全大局,让政工干部的思想政治工作在创新理念中不断发展,促进社会的稳定和繁荣。
(二)建立健全政工干部的思想政治工作运行机制,实现社会稳定
现在,政工干部的思想政治工作没有特别健全的机制,因此,要建立健全政工干部的思想政治工作机制,树立政工组织和部门的模范作用,建立一批工作扎实的政工干部团队。各级政工人员在完善政工干部的思想政治工作要以发展的眼光、改革的精神,以促进社会稳定为重点,根据具体问题抓住政工干部的思想政治工作过程中的薄弱环节,用创新的理念完善政工干部的思想政治工作机制,以实现社会的稳定和繁荣。
(三)制定和完善政工干部思想政治工作的规范条例,促进社会稳定
为了保障政工干部思想政治工作的有效落实,各部门要制定配套的措施,使政工干部的思想政治工作更加科学和规范,对健全思想政治工作作出民主的决定,为人民服务,让人民满意度提高,从而促进社会和谐与稳定。各部门在政工干部的思想政治工作过程中抓不住重点,政工人员队伍不够壮大,在制定了一系列规范条例后,政工干部的思想政治工作有了制度的保障,在进行政工干部的思想政治工作时便有章可循,可以更好促进政工干部的思想政治工作的顺利实施,促进社会的和谐发展。
(四)各部门要开展政工干部的思想政治工作主体活动,促进社会稳定
各级部门积极开展各类主题活动,以促进社会稳定为主题,活动主体多样化,活动内容丰富,通过丰富的活动来体现思想政治工作的内涵,使思想政治工作可以真正地服务于社会。
(五)在政工干部的思想政治工作中要积极走群总路线,促进社会稳定
在政工干部的思想政治工作过程中,要充分发扬民主观念,把人民的思想作为关键,在政工干部的思想政治工作中要充分发挥人民的主体作用,要坚持一切为了群众、一切依靠群众的思想路线。充分发挥群众的力量,坚持民主管理、民主决策、民主监督,充分发挥人民群众的智慧,积极反应人民的意见,满足人民的需求,在思想政治工作上也必须依靠群众力量,把政策交给群众,在各项工作中让群众发挥积极作用,要细心体察群众的心声,为群众办事,为群众谋福利,从而促进社会的稳定与和谐。在政工干部的思想政治工作中充分发挥群众的主动性、创造性、积极性,依靠群众的力量促进政工干部思想政治工作的运行。
三、结束语
政工干部的思想政治工作中的理念不正确,政工干部的思想政治工作的落实没有针对性,还是沿用传统的方式进行,采取一个人进行主讲,很多人进行学习,政工干部的思想政治工作只是落实在表面上,没有进行深层次的探索,有些工作只是形式而已,针对这些问题,要以促进社会稳定为目的,采取有效措施,促进政工干部的思想政治工作。
参考文献:
[1]赛北.社会稳定理论在思想政治工作中运用要注意的问题[D].南开大学,2012
[2]卜叶蕾.社会稳定理论在思想政治工作中运用的几点思考[D].中共中央党校,2014.
[3]关雪芹.基于社会稳定视角,探讨思想政治工作中要注意的问题[D].重庆交通大学,2012
[4]平章起,刘慧.社会稳定视角下思想政治工作中的意义和重要性分析[J].思想政治工作研究,2008,01:29-30
作者简介:
陈宝海,1975年1月出生,男,河北唐山人,大学学历,现任河北省民政厅军队离退休干部第一休养所所长,研究方向:军队离退休人员思想政治工作。
关键词:社会稳定视角;政工干部;思想政治工作;创新体制;分析
现在,我国的社会处于高速发展时期,因此,社会的稳定与和谐能够促进社会发展的速度,思想政治工作是社会稳定的保障,开展思想政治工作是相当必要的,在政工干部之间开展思想政治工作也显得尤为重要。政工干部要在基于社会稳定视角,不断完善思想政治工作的思路和方法,从而促进社会的和谐与稳定。
一、政工干部思想政治工作的缺陷分析
(一)政工干部的思想政治工作中的理念不正确
现在,政工干部在进行思想政治工作时,在思想上存在一些偏差,思想政治工作不重要,只要把自己的工作做好,做好分内的事情就可以了。还有一些政工人员认为,思想政治工作是建立在工作技能过硬的基础上,只要掌握好工作技能,就可以不进行思想政治工作。还有些政工人员认为思想政治工作离自己很远,这项工作是政府部门的事情,与他们没有关系,因此,他们对于思想政治工作漠不关心,从而导致了思想政治工作不能有效的进行下去。
(二)政工干部的思想政治工作没有针对性
政工干部的思想政治工作的落实没有针对性,还是沿用传统的方式进行,采取一个人进行主讲,很多人进行学习,学习的内容完全按照思想政治课本来进行,没有结合实际内容,所讲的内容也没有新意。在政工干部的思想政治工作问题上,很多部门没有耐心,对于扰乱纪律的处理是采用惩罚的措施,没有对其进行言语上的教育。
(三)政工干部的思想政治工作具有不彻底性
政工干部的思想政治工作存在一些误区,在思想政治工作上往往制定一些指标,这些指标不具有现实意义且不全面,只是片面的对思想政治工作进行概括和总结,导致了政工干部的思想政治工作出现松散的状况。
(四)政工干部的部分人员出现思想变化
在政工干部的思想政治工作中,有些人员的思想会发展变化,他们开始有利己主义倾向,对于政工干部的思想政治工作漠不关心,道德素质严重滑坡,集体意识不强,玩忽职守,导致了思想政治工作无法落实。
(五)政工干部的思想政治工作的中心不明确
政工干部的思想政治工作只是落实在表面上,没有进行深层次的探索,有些工作只是形式而已。在政工干部的思想政治工作中没有密切联系群众,群众不能积极参与到工作中来,导致了工作的透明度降低,政工干部的思想政治工作的积极性降低。相关部门对政工干部的思想政治工作的分析有时过于主观,不能依靠群众作出客观的判断。
二、社会稳定视角下,对政工干部的思想政治工作的创新
(一)加强政工干部思想政治工作的自觉性,实现社会稳定
政工人员的思想政治工作可以促进社会的和谐与稳定,各级党组织和部门要发挥自主创新能力,要增强自身对于政工人员思想政治工作的信心和决心,抓住重点、顾全大局,让政工干部的思想政治工作在创新理念中不断发展,促进社会的稳定和繁荣。
(二)建立健全政工干部的思想政治工作运行机制,实现社会稳定
现在,政工干部的思想政治工作没有特别健全的机制,因此,要建立健全政工干部的思想政治工作机制,树立政工组织和部门的模范作用,建立一批工作扎实的政工干部团队。各级政工人员在完善政工干部的思想政治工作要以发展的眼光、改革的精神,以促进社会稳定为重点,根据具体问题抓住政工干部的思想政治工作过程中的薄弱环节,用创新的理念完善政工干部的思想政治工作机制,以实现社会的稳定和繁荣。
(三)制定和完善政工干部思想政治工作的规范条例,促进社会稳定
为了保障政工干部思想政治工作的有效落实,各部门要制定配套的措施,使政工干部的思想政治工作更加科学和规范,对健全思想政治工作作出民主的决定,为人民服务,让人民满意度提高,从而促进社会和谐与稳定。各部门在政工干部的思想政治工作过程中抓不住重点,政工人员队伍不够壮大,在制定了一系列规范条例后,政工干部的思想政治工作有了制度的保障,在进行政工干部的思想政治工作时便有章可循,可以更好促进政工干部的思想政治工作的顺利实施,促进社会的和谐发展。
(四)各部门要开展政工干部的思想政治工作主体活动,促进社会稳定
各级部门积极开展各类主题活动,以促进社会稳定为主题,活动主体多样化,活动内容丰富,通过丰富的活动来体现思想政治工作的内涵,使思想政治工作可以真正地服务于社会。
(五)在政工干部的思想政治工作中要积极走群总路线,促进社会稳定
在政工干部的思想政治工作过程中,要充分发扬民主观念,把人民的思想作为关键,在政工干部的思想政治工作中要充分发挥人民的主体作用,要坚持一切为了群众、一切依靠群众的思想路线。充分发挥群众的力量,坚持民主管理、民主决策、民主监督,充分发挥人民群众的智慧,积极反应人民的意见,满足人民的需求,在思想政治工作上也必须依靠群众力量,把政策交给群众,在各项工作中让群众发挥积极作用,要细心体察群众的心声,为群众办事,为群众谋福利,从而促进社会的稳定与和谐。在政工干部的思想政治工作中充分发挥群众的主动性、创造性、积极性,依靠群众的力量促进政工干部思想政治工作的运行。
三、结束语
政工干部的思想政治工作中的理念不正确,政工干部的思想政治工作的落实没有针对性,还是沿用传统的方式进行,采取一个人进行主讲,很多人进行学习,政工干部的思想政治工作只是落实在表面上,没有进行深层次的探索,有些工作只是形式而已,针对这些问题,要以促进社会稳定为目的,采取有效措施,促进政工干部的思想政治工作。
参考文献:
[1]赛北.社会稳定理论在思想政治工作中运用要注意的问题[D].南开大学,2012
[2]卜叶蕾.社会稳定理论在思想政治工作中运用的几点思考[D].中共中央党校,2014.
[3]关雪芹.基于社会稳定视角,探讨思想政治工作中要注意的问题[D].重庆交通大学,2012
[4]平章起,刘慧.社会稳定视角下思想政治工作中的意义和重要性分析[J].思想政治工作研究,2008,01:29-30
作者简介:
陈宝海,1975年1月出生,男,河北唐山人,大学学历,现任河北省民政厅军队离退休干部第一休养所所长,研究方向:军队离退休人员思想政治工作。