论文部分内容阅读
摘 要：社会的发展离不开社会的稳定，思想政治工作可以促进社会和人心的稳定。本文通过分析政工干部思想政治工作存在的问题，并针对这些问题，在社会稳定视角下，采取有效地措施加强政工的思想政治工作。
关键词：社会稳定视角；政工干部；思想政治工作；创新体制；分析
现在，我国的社会处于高速发展时期，因此，社会的稳定与和谐能够促进社会发展的速度，思想政治工作是社会稳定的保障，开展思想政治工作是相当必要的，在政工干部之间开展思想政治工作也显得尤为重要。政工干部要在基于社会稳定视角，不断完善思想政治工作的思路和方法，从而促进社会的和谐与稳定。
一、政工干部思想政治工作的缺陷分析
（一）政工干部的思想政治工作中的理念不正确
现在，政工干部在进行思想政治工作时，在思想上存在一些偏差，思想政治工作不重要，只要把自己的工作做好，做好分内的事情就可以了。还有一些政工人员认为，思想政治工作是建立在工作技能过硬的基础上，只要掌握好工作技能，就可以不进行思想政治工作。还有些政工人员认为思想政治工作离自己很远，这项工作是政府部门的事情，与他们没有关系，因此，他们对于思想政治工作漠不关心，从而导致了思想政治工作不能有效的进行下去。
（二）政工干部的思想政治工作没有针对性
政工干部的思想政治工作的落实没有针对性，还是沿用传统的方式进行，采取一个人进行主讲，很多人进行学习，学习的内容完全按照思想政治课本来进行，没有结合实际内容，所讲的内容也没有新意。在政工干部的思想政治工作问题上，很多部门没有耐心，对于扰乱纪律的处理是采用惩罚的措施，没有对其进行言语上的教育。
（三）政工干部的思想政治工作具有不彻底性
政工干部的思想政治工作存在一些误区，在思想政治工作上往往制定一些指标，这些指标不具有现实意义且不全面，只是片面的对思想政治工作进行概括和总结，导致了政工干部的思想政治工作出现松散的状况。
（四）政工干部的部分人员出现思想变化
在政工干部的思想政治工作中，有些人员的思想会发展变化，他们开始有利己主义倾向，对于政工干部的思想政治工作漠不关心，道德素质严重滑坡，集体意识不强，玩忽职守，导致了思想政治工作无法落实。
（五）政工干部的思想政治工作的中心不明确
政工干部的思想政治工作只是落实在表面上，没有进行深层次的探索，有些工作只是形式而已。在政工干部的思想政治工作中没有密切联系群众，群众不能积极参与到工作中来，导致了工作的透明度降低，政工干部的思想政治工作的积极性降低。相关部门对政工干部的思想政治工作的分析有时过于主观，不能依靠群众作出客观的判断。
二、社会稳定视角下，对政工干部的思想政治工作的创新
（一）加强政工干部思想政治工作的自觉性，实现社会稳定
政工人员的思想政治工作可以促进社会的和谐与稳定，各级党组织和部门要发挥自主创新能力，要增强自身对于政工人员思想政治工作的信心和决心，抓住重点、顾全大局，让政工干部的思想政治工作在创新理念中不断发展，促进社会的稳定和繁荣。
（二）建立健全政工干部的思想政治工作运行机制，实现社会稳定
现在，政工干部的思想政治工作没有特别健全的机制，因此，要建立健全政工干部的思想政治工作机制，树立政工组织和部门的模范作用，建立一批工作扎实的政工干部团队。各级政工人员在完善政工干部的思想政治工作要以发展的眼光、改革的精神，以促进社会稳定为重点，根据具体问题抓住政工干部的思想政治工作过程中的薄弱环节，用创新的理念完善政工干部的思想政治工作机制，以实现社会的稳定和繁荣。
（三）制定和完善政工干部思想政治工作的规范条例，促进社会稳定
为了保障政工干部思想政治工作的有效落实，各部门要制定配套的措施，使政工干部的思想政治工作更加科学和规范，对健全思想政治工作作出民主的决定，为人民服务，让人民满意度提高，从而促进社会和谐与稳定。各部门在政工干部的思想政治工作过程中抓不住重点，政工人员队伍不够壮大，在制定了一系列规范条例后，政工干部的思想政治工作有了制度的保障，在进行政工干部的思想政治工作时便有章可循，可以更好促进政工干部的思想政治工作的顺利实施，促进社会的和谐发展。
（四）各部门要开展政工干部的思想政治工作主体活动，促进社会稳定
各级部门积极开展各类主题活动，以促进社会稳定为主题，活动主体多样化，活动内容丰富，通过丰富的活动来体现思想政治工作的内涵，使思想政治工作可以真正地服务于社会。
（五）在政工干部的思想政治工作中要积极走群总路线，促进社会稳定
在政工干部的思想政治工作过程中，要充分发扬民主观念，把人民的思想作为关键，在政工干部的思想政治工作中要充分发挥人民的主体作用，要坚持一切为了群众、一切依靠群众的思想路线。充分发挥群众的力量，坚持民主管理、民主决策、民主监督，充分发挥人民群众的智慧，积极反应人民的意见，满足人民的需求，在思想政治工作上也必须依靠群众力量，把政策交给群众，在各项工作中让群众发挥积极作用，要细心体察群众的心声，为群众办事，为群众谋福利，从而促进社会的稳定与和谐。在政工干部的思想政治工作中充分发挥群众的主动性、创造性、积极性，依靠群众的力量促进政工干部思想政治工作的运行。
三、结束语
政工干部的思想政治工作中的理念不正确，政工干部的思想政治工作的落实没有针对性，还是沿用传统的方式进行，采取一个人进行主讲，很多人进行学习，政工干部的思想政治工作只是落实在表面上，没有进行深层次的探索，有些工作只是形式而已，针对这些问题，要以促进社会稳定为目的，采取有效措施，促进政工干部的思想政治工作。
参考文献：
[1]赛北.社会稳定理论在思想政治工作中运用要注意的问题[D].南开大学，2012
[2]卜叶蕾.社会稳定理论在思想政治工作中运用的几点思考[D].中共中央党校，2014.
[3]关雪芹.基于社会稳定视角，探讨思想政治工作中要注意的问题[D].重庆交通大学，2012
[4]平章起，刘慧.社会稳定视角下思想政治工作中的意义和重要性分析[J].思想政治工作研究，2008，01：29-30
作者简介：
陈宝海，1975年1月出生，男，河北唐山人，大学学历，现任河北省民政厅军队离退休干部第一休养所所长，研究方向：军队离退休人员思想政治工作。
关键词：社会稳定视角；政工干部；思想政治工作；创新体制；分析
现在，我国的社会处于高速发展时期，因此，社会的稳定与和谐能够促进社会发展的速度，思想政治工作是社会稳定的保障，开展思想政治工作是相当必要的，在政工干部之间开展思想政治工作也显得尤为重要。政工干部要在基于社会稳定视角，不断完善思想政治工作的思路和方法，从而促进社会的和谐与稳定。
一、政工干部思想政治工作的缺陷分析
（一）政工干部的思想政治工作中的理念不正确
现在，政工干部在进行思想政治工作时，在思想上存在一些偏差，思想政治工作不重要，只要把自己的工作做好，做好分内的事情就可以了。还有一些政工人员认为，思想政治工作是建立在工作技能过硬的基础上，只要掌握好工作技能，就可以不进行思想政治工作。还有些政工人员认为思想政治工作离自己很远，这项工作是政府部门的事情，与他们没有关系，因此，他们对于思想政治工作漠不关心，从而导致了思想政治工作不能有效的进行下去。
（二）政工干部的思想政治工作没有针对性
政工干部的思想政治工作的落实没有针对性，还是沿用传统的方式进行，采取一个人进行主讲，很多人进行学习，学习的内容完全按照思想政治课本来进行，没有结合实际内容，所讲的内容也没有新意。在政工干部的思想政治工作问题上，很多部门没有耐心，对于扰乱纪律的处理是采用惩罚的措施，没有对其进行言语上的教育。
（三）政工干部的思想政治工作具有不彻底性
政工干部的思想政治工作存在一些误区，在思想政治工作上往往制定一些指标，这些指标不具有现实意义且不全面，只是片面的对思想政治工作进行概括和总结，导致了政工干部的思想政治工作出现松散的状况。
（四）政工干部的部分人员出现思想变化
在政工干部的思想政治工作中，有些人员的思想会发展变化，他们开始有利己主义倾向，对于政工干部的思想政治工作漠不关心，道德素质严重滑坡，集体意识不强，玩忽职守，导致了思想政治工作无法落实。
（五）政工干部的思想政治工作的中心不明确
政工干部的思想政治工作只是落实在表面上，没有进行深层次的探索，有些工作只是形式而已。在政工干部的思想政治工作中没有密切联系群众，群众不能积极参与到工作中来，导致了工作的透明度降低，政工干部的思想政治工作的积极性降低。相关部门对政工干部的思想政治工作的分析有时过于主观，不能依靠群众作出客观的判断。
二、社会稳定视角下，对政工干部的思想政治工作的创新
（一）加强政工干部思想政治工作的自觉性，实现社会稳定
政工人员的思想政治工作可以促进社会的和谐与稳定，各级党组织和部门要发挥自主创新能力，要增强自身对于政工人员思想政治工作的信心和决心，抓住重点、顾全大局，让政工干部的思想政治工作在创新理念中不断发展，促进社会的稳定和繁荣。
（二）建立健全政工干部的思想政治工作运行机制，实现社会稳定
现在，政工干部的思想政治工作没有特别健全的机制，因此，要建立健全政工干部的思想政治工作机制，树立政工组织和部门的模范作用，建立一批工作扎实的政工干部团队。各级政工人员在完善政工干部的思想政治工作要以发展的眼光、改革的精神，以促进社会稳定为重点，根据具体问题抓住政工干部的思想政治工作过程中的薄弱环节，用创新的理念完善政工干部的思想政治工作机制，以实现社会的稳定和繁荣。
（三）制定和完善政工干部思想政治工作的规范条例，促进社会稳定
为了保障政工干部思想政治工作的有效落实，各部门要制定配套的措施，使政工干部的思想政治工作更加科学和规范，对健全思想政治工作作出民主的决定，为人民服务，让人民满意度提高，从而促进社会和谐与稳定。各部门在政工干部的思想政治工作过程中抓不住重点，政工人员队伍不够壮大，在制定了一系列规范条例后，政工干部的思想政治工作有了制度的保障，在进行政工干部的思想政治工作时便有章可循，可以更好促进政工干部的思想政治工作的顺利实施，促进社会的和谐发展。
（四）各部门要开展政工干部的思想政治工作主体活动，促进社会稳定
各级部门积极开展各类主题活动，以促进社会稳定为主题，活动主体多样化，活动内容丰富，通过丰富的活动来体现思想政治工作的内涵，使思想政治工作可以真正地服务于社会。
（五）在政工干部的思想政治工作中要积极走群总路线，促进社会稳定
在政工干部的思想政治工作过程中，要充分发扬民主观念，把人民的思想作为关键，在政工干部的思想政治工作中要充分发挥人民的主体作用，要坚持一切为了群众、一切依靠群众的思想路线。充分发挥群众的力量，坚持民主管理、民主决策、民主监督，充分发挥人民群众的智慧，积极反应人民的意见，满足人民的需求，在思想政治工作上也必须依靠群众力量，把政策交给群众，在各项工作中让群众发挥积极作用，要细心体察群众的心声，为群众办事，为群众谋福利，从而促进社会的稳定与和谐。在政工干部的思想政治工作中充分发挥群众的主动性、创造性、积极性，依靠群众的力量促进政工干部思想政治工作的运行。
三、结束语
政工干部的思想政治工作中的理念不正确，政工干部的思想政治工作的落实没有针对性，还是沿用传统的方式进行，采取一个人进行主讲，很多人进行学习，政工干部的思想政治工作只是落实在表面上，没有进行深层次的探索，有些工作只是形式而已，针对这些问题，要以促进社会稳定为目的，采取有效措施，促进政工干部的思想政治工作。
参考文献：
[1]赛北.社会稳定理论在思想政治工作中运用要注意的问题[D].南开大学，2012
[2]卜叶蕾.社会稳定理论在思想政治工作中运用的几点思考[D].中共中央党校，2014.
[3]关雪芹.基于社会稳定视角，探讨思想政治工作中要注意的问题[D].重庆交通大学，2012
[4]平章起，刘慧.社会稳定视角下思想政治工作中的意义和重要性分析[J].思想政治工作研究，2008，01：29-30
作者简介：
陈宝海，1975年1月出生，男，河北唐山人，大学学历，现任河北省民政厅军队离退休干部第一休养所所长，研究方向：军队离退休人员思想政治工作。