军队医院战备抽组后复员转业预备役医务人员补缺研究

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目的:研究两市5年复员转业预备役医务人员的数量、技术职称和年龄等情况,为军队医院战备抽组后复员转业预备役医务人员补缺方案提供依据。方法:调查X省A市、Y省B市近5年复员转业到地方继续从事医疗卫生工作的医务人员的基本情况,包括人员数量、专业、技术职称和年龄等。结果:两市复员转业后从事医疗卫生工作人员为421名,其中医疗专业180名,护理专业173名,药剂专业31名,医技专业37名;具有高级职称的医务人员96名,中级职称226名,初级职称99名;年龄36~45岁258名(61.3%)。结论:两市5年内复员转业预备役医务人员数量及结构完全可满足军队医院战备抽组后人员补缺的需要。 Objective: To study the number, technical titles and ages of demobilized reservists in the five cities in the two cities in the past five years, and provide the basis for the medical staff recruitment plan for the Demobilized Demobilized reservists after the military hospital preparedness drawdown. Methods: To investigate the basic situation of the medical staff who have been demobilized in the A city of X province and B city of Y province for medical and health work in recent 5 years, including the number of staff, professional titles, technical titles and ages. Results: There were 421 medical and health workers demobilized in the two cities after demobilization, including 180 medical professionals, 173 nursing professionals, 31 pharmacy experts and 37 medical technicians. There were 96 doctors with senior professional titles and 226 with intermediate professional titles Name, junior titles 99; 258 to 36 years old (61.3%). Conclusions: The number and structure of medical personnel demobilized in the five cities during the five-year period can fully meet the needs of staff recruitment after the military hospital’s preparedness drawdown.
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