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文中阐述了激励机制在企业人力资源开发中的作用,即它是调动员工积极性、创造性的重要手段,是极大提高员工素质的有效途径,它能使企业形成一定的凝聚力。激励机制在人力资源开发中应遵循的原则:物质激励与精神激励相结合的原则,按需激励的原则,民主公正的激励原则。
论激励机制在企业人力资源开发中的作用
【摘 要】
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文中阐述了激励机制在企业人力资源开发中的作用,即它是调动员工积极性、创造性的重要手段,是极大提高员工素质的有效途径,它能使企业形成一定的凝聚力。激励机制在人力资源
【机 构】
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辽宁大学国际经济学院辽宁沈阳110036
【出 处】
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辽宁经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年04期
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