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一、人力资源可持续发展人力资源可持续发展是“人力资源”的“可持续发展”。“人力资源”界定了所研究的对象，“可持续发展”说明了研究的目标与方向。人力资源可持续发展是将这两个概念相结合，更准确地说，是将可持续发展的理念引入到人力资源开发与管理中来。人力资源可持续发展至少应该包含以下三方面内容：
现阶段我国人力资源可持续发展战略
【摘 要】
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一、人力资源可持续发展人力资源可持续发展是“人力资源”的“可持续发展”。“人力资源”界定了所研究的对象，“可持续发展”说明了研究的目标与方向。人力资源可持续发展是
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2008年13期
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