【摘 要】
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人力资源是企业发展的动力和核心,在新时代下进行人力资源的管理创新将会促进企业的不断发展.随着经济体制的改革,市场经济的效益凸显,企业间的市场竞争将变得越来越激烈.因
【机 构】
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人力资源是企业发展的动力和核心,在新时代下进行人力资源的管理创新将会促进企业的不断发展.随着经济体制的改革,市场经济的效益凸显,企业间的市场竞争将变得越来越激烈.因此,要想在现有的经济体制下,企业要想获得长远的发展,需要对人才加以有效的管理利用.基于此,本文将分享在日常工作中总结出的几点人力资源管理的经验,以期能为同行产生几点启发.
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