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结合成都市图书馆人员管理的实践,论述了建立高素质人才队伍与图书馆改革发展的关系.并从图书馆在用人机制方面存在的弊端,谈到了转换用人机制的迫切性.同时,结合人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>与图书馆工作的实践,论述了自己的认识思考和建议.
对图书馆试行人员聘用制的认识与思考
【摘 要】
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结合成都市图书馆人员管理的实践,论述了建立高素质人才队伍与图书馆改革发展的关系.并从图书馆在用人机制方面存在的弊端,谈到了转换用人机制的迫切性.同时,结合人事部<关于
【机 构】
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成都市图书馆
【出 处】
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四川图书馆学报
【发表日期】
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2003年4期
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