【摘 要】
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目的 探讨医疗机构中药饮片质量责任师工作模式的构建方法.方法 通过开展制订管理制度、组建团队人员、开展培养考核、实施饮片质控、落实结果应用5个方面的工作,建立医疗机构中药饮片质量责任师工作模式.结果 实施医疗机构中药饮片质量责任师工作模式后,122名培训学员经考核全部合格,且均对培训课程的满意度较高.160家医疗机构抽取的627份药材样品中,有556份合格,合格率为88.68％.结论 该模式的应用提升了基层医疗机构中药师的专业技能及中药饮片的质量.
【机 构】
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北京市朝阳区中医医院,北京 100020;北京市垂杨柳医院,北京 100022;北京市朝阳区孙河社区卫生服务中心,北京 100013;北京市朝阳区左家庄社区卫生服务中心,北京 100027;北京市朝阳
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目的 探讨医疗机构中药饮片质量责任师工作模式的构建方法.方法 通过开展制订管理制度、组建团队人员、开展培养考核、实施饮片质控、落实结果应用5个方面的工作,建立医疗机构中药饮片质量责任师工作模式.结果 实施医疗机构中药饮片质量责任师工作模式后,122名培训学员经考核全部合格,且均对培训课程的满意度较高.160家医疗机构抽取的627份药材样品中,有556份合格,合格率为88.68％.结论 该模式的应用提升了基层医疗机构中药师的专业技能及中药饮片的质量.
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