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随着市场经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,在这种环境下,企业要想在市场中获得发展,就需要开发利用人才战略。现在已经不是以产品和技术为主打的时代了,而是要充分的发挥人才的作用。在企业的经营发展过程中,随着科技的发展,各种技术在各个企业间的研发程度逐渐趋于同步,那么在这种环境下,就要充分的发挥出人才的优势。人才是企业中无形的资产,对于企业的发展会创造出巨大的经济效益。那么如何在企业管理中,将人才的作用发挥出来,就需要应用到人性化管理的理念,本文对此作出阐述。