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21世纪是一个更加开放的社会，知识经济的发展，人才资源的比较优势越来越明显，人才流动的数量与质量逐步增强。如何做好新形势下的毕业生人事档案管理工作，成为人事管理工作的一项重要任务。笔者就目前人事档案管理工作中存在的问题和解决问题的思路及对策，谈谈自己的看法。一、目前毕业生人事档案管理中存在的问题毕业生人事档案是人才信息的重要载体，准确、齐全、完整的毕业生人事档案，全面地记载着毕业生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息，是反映毕业生综合素质的最重要依据。但是就目前毕业生人事档案管理