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随着我国干部制度改革的不断深入，如何建立健全干部考核制度已成为党和政府以及社会各界普遍关注的问题。如何在客观地分析公务员考核制度存在的主要弊端的基础上，提出切实可行的改革措施，对完善公务员制度、加强公务员管理和从制度上遏制用人腐败有重要的理论和实践意义。
公务员考核制度改革的理论探讨
【摘 要】
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随着我国干部制度改革的不断深入，如何建立健全干部考核制度已成为党和政府以及社会各界普遍关注的问题。如何在客观地分析公务员考核制度存在的主要弊端的基础上，提出切实可行
【机 构】
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中南林业科技大学
【出 处】
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湖南行政学院学报
【发表日期】
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2007年1期
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