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当前我国很多石油企业优秀员工存在选择跳槽民营企业情况,石油企业在发展过程中存在人才流失严重现象,阻碍了石油企业发展.石油企业对优秀员工吸引力逐渐下降.石油企业在员工激励制度以及员工收入分配制度上都存在一些问题,为了有效解决石油企业人才流失情况,本文将从石油企业人才流失情况进行详细分析,并根据存在的问题提出相应解决措施.