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在市场改革不断深入的新形势下,我国制造型企业面临着较大的挑战。为了加强制造型企业人力资源的管理,则需要设计一种与市场需求能够有效适应的薪酬体系。特别是制造业生产工人占企业总人数的较大比例,所以建立合理的生产员工的薪酬体系具有非常重要的意义。
浅析我国制造型企业生产员工的薪酬设计
【摘 要】
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在市场改革不断深入的新形势下,我国制造型企业面临着较大的挑战。为了加强制造型企业人力资源的管理,则需要设计一种与市场需求能够有效适应的薪酬体系。特别是制造业生产工
【机 构】
：
哈尔滨电机厂有限责任公司控制设备事业部
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2015年16期
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