人力资源在国有企业兼并中优化配置的几个问题

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兼并──振兴国有企业的重要措施兼并中人力资源优化配置问题尤其重要本文提到的几个问题引人深思对国有企业实行战略性改组,着眼于搞活整个国有经济,以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨行业、跨地区、跨所有制和跨国经营的大型企业集团,通过改组、联合、兼并等 Mergers and Acquisitions-Important Measures for Rejuvenating State-owned Enterprises The issue of optimal allocation of human resources in mergers is of particular importance The several issues raised in this article have been thought-provoking for the strategic reorganization of state-owned enterprises with a view to invigorating the entire state-owned economy, using capital as a link and passing the market Formed a more competitive cross-sectoral, trans-regional, cross-ownership and multinational operations of large enterprise groups, through restructuring, joint, mergers, etc.
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