企业招聘存在的问题及原因

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在当今社会的市场竞争中,最激烈的莫过于企业人力资源的竞争。21世纪企业的竞争本质上就是人才的竞争。在日渐激烈的市场竞争环境中,如何做到选择人才、培育人才、善用人才、留住人才,并且最大限度发挥他们的作用,直接关系到企业能否正常向好的方向发展,甚至关系到企业的生存。招聘是企业获得人力资源的重要途径之一。只有采用科学的办法获取和培养适合企业价值观的人才,才能让企业在行业与市场中一直保有竞争力。所以,企业招聘不容忽视。本文对企业招聘中存在的问题及原因进行深入剖析,以期能让实践者能够借鉴。
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