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员工是企业的重要因素,是企业活力的源泉,提高员工对企业的认知度至关重要.企业要按照科学发展观的要求,坚持“以人为本”,在尊重人、培育人、关心人上下功夫,使员工的主观能动性和劳动潜力得到充分发挥,把企业做强、做大,进而满足员工日益增长的物质和精神需求,实现企业效益和员工实惠同步增长的双赢.
提高员工对企业的认知度探讨
【摘 要】
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员工是企业的重要因素,是企业活力的源泉,提高员工对企业的认知度至关重要.企业要按照科学发展观的要求,坚持“以人为本”,在尊重人、培育人、关心人上下功夫,使员工的主观能
【机 构】
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河南石油勘探局人力资源开发中心,河南 南阳 473132
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2013年1期
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