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近年来随着我国各个行业领域的飞快发展,对人才的需求也逐年增加.由于现代化设备与科技的普遍应用,这就让各大单位提升了对各类人才的需求标准,员工不但要掌握本职岗位的必要技能,还要尽可能多的掌握其它辅助技能.社会培训在这种社会背景下产生了,并且对员工的绩效评价产生了重要的影响.
社会培训对员工绩效影响研究
【摘 要】
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近年来随着我国各个行业领域的飞快发展,对人才的需求也逐年增加.由于现代化设备与科技的普遍应用,这就让各大单位提升了对各类人才的需求标准,员工不但要掌握本职岗位的必要
【机 构】
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苏州大学商学院,江苏苏州,215000
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2013年8期
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