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阐述ERG理论的基本内涵,分析大学图书馆人力资源管理存在的主要问题,探讨基于ERG理论的大学图书馆人力资源管理策略。
基于ERG的大学图书馆人力资源管理研究
【摘 要】
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阐述ERG理论的基本内涵,分析大学图书馆人力资源管理存在的主要问题,探讨基于ERG理论的大学图书馆人力资源管理策略。
【机 构】
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安阳师范学院继续教育学院
【出 处】
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图书馆研究
【发表日期】
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2014年3期
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