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本文从心理资本的视角,探究高校如何有效实施战略人力资源管理提升教师的工作满意度,并提出一些应对策略,以期为我国高校人力资源管理实践提供参考和建议.
高校教师工作满意度提升策略探析
【摘 要】
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本文从心理资本的视角,探究高校如何有效实施战略人力资源管理提升教师的工作满意度,并提出一些应对策略,以期为我国高校人力资源管理实践提供参考和建议.
【机 构】
：
中南大学商学院,长沙,410083
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2012年7期
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