刚出来工作的时候，我就陷入了左右为难的境地。因为我所在的公司有n个小圈子，我实在不知道应该加入哪一个。
　　当时公司有几个阵营。珍妮姐领头的小圈子人丁兴旺，资金充裕。她还斥巨资100块请我吃了一顿肯德基。老虎哥领头的小圈子立志高远，誓要把珍妮姐的客户都拿下来。他还送了我一个笔记本小风扇，说只要桌面摆这个小风扇的都是自家兄弟。最淡定的要数云妮。她自成一派，谁也不跟，平时独来独往，做自己的事，走自己的路。每到中午，其他小圈子的人都各自在自己的群里喊吃饭、聊八卦、约喝茶、怼老板。只有云妮哪个群也不进。她看我是个新人，于是邀请我一起吃饭。吃饭时，我问云妮自己到底应该怎么应对公司的小圈子，她说：混错了圈子，不如不混，它说不定会活生生把自己的努力杀死。
　　我当时不太明白。因为，我看到那些混小圈子的同事基本上都没有丢工作，还活得相当轻松。而一直不爱参与这些小圈子的云妮总是接别人最嫌弃的活，貌似过得并不容易。然而，三年后，云妮跳槽了。从普通的项目经理跳到新公司做业务总监，年薪远远超过了当时比她还要早入行的珍妮姐和老虎哥。
　　我似乎明白三年前云妮的意思其实是：不是不该搞好人际关系，而是不该混在和公司利益对立的圈子里。混在这样的人群里，我们一定会分神，一定会抱怨，也一定会传播无谓的负面情绪。而上面说的三点，足以让所有的人都觉得你的能力会大打折扣。这里的“所有人”包括上司、同事、同行，甚至包括你未来想跳槽的东家。
　　和正确的人混在一个圈子会有多大的作用？
　　最典型的就是三聚氰胺事件后，蒙牛董事长牛根生为了防止蒙牛被境外机构恶意收购，当即向同学会发出资金倡议。柳传志、俞敏洪、江南春等老大立马送出3亿资金，熟悉境外股市的欧亚平立刻安排操盘手买进蒙牛股票，保证股价不被境外恶意买家操控。你在这个阶层，就有这个阶层的援手。
　　只要掌握方法，靠近优质的人脉圈子并不是不可能。
　　第一，你要主动挖掘自己的特殊能力。
　　范雨素是个保姆，同时也是写作爱好者。不做保姆的时间她就去混写作圈子。北京皮村的工友之家文学小组是她的业余生活。她本身的阶层的确比较难和自媒体产生链接，但是由于她把自己特别牛的写作能力发挥出来，最终形成爆文，甚至可以和出版圈子产生链接。这是她主动挖掘自我才能的结果。
　　第二，你要主动寻找愿意领你进优质圈子的贵人。
　　比如我关注了一个互联网大牛的公众号，都是在谈技术，算是比较小众。他提过，有一个粉丝每天都给他的文章赞赏，成功地引起了大牛的注意。大牛就这样和他在后台聊，后来加微信聊，最后帮他找到一份适合的技术工作。这个聪明的粉丝成功地找到互联网技术群这个圈子，有大牛帮他背书，从此以后在技术圈必然坐拥更多的机会和人脉。
　　第三，你要善意助人，随时准备着一切跨界资源。
　　我有一个做投资的朋友，对人特别的友善。有一次在医院看病，帮助旁边打吊针的老大爷喊护士，结果就和老大爷熟悉起来。得知老大爷竟然是一个香港归来的技术硕士，在研发一款新产品，正好在找投资。就这樣，我这位朋友就以一个不可置信的天使轮低价入股了这个技术公司，现在赚得盆满钵满。
　　这还不是故事的全部。他的朋友有技术疑难的时候，他就把老大爷介绍给他们，帮他们解决技术性困难；老大爷有营销盲点的时候，他就把营销高手介绍给他，帮公司不断扩大销售。
　　虽然每一个圈子他都不太懂，但是他随时可以把人脉聚拢起来，把自己经营的投资做得风生水起。
　　“混圈子”这个事情很早就有一句俗语一言以蔽之：物以类聚，人以群分。好的圈子就像一张邀请卡，它让你结识牛人，鞭策你进步，让你用它换取更加珍贵的人脉网络；坏的圈子就好像煮青蛙的温水，刚开始它让你又暖又舒服，到未来，却能抹杀掉你的努力，甚至能让你失去许多机会还不知道原委。