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随着互联网产业在中国的快速发展,"互联网+"企业模式应运而生。"互联网+"企业模式的出现,既是对"互联网+"企业的考验("互联网+"企业能否适应市场模式进行有效的管理),也是对现行法律法规的考验(法律法规能否适用新形势的要求,使"互联网+"企业的经营管理有法可依)。"互联网+"模式下劳动关系有何新特点、劳动关系如何认定、如何进行劳动关系管理等问题,直接关系着"互联网+"企业的生存和发展,值得认真研究和探析。