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构建了包含盈利能力、偿债能力、资产运营能力和发展能力4个方面12个指标的轴承企业经营绩效评价体系,结合熵权和可拓学理论,建立了轴承企业经营绩效评价模型,并对9家轴承企业的经营绩效进行了分析。结果表明：该评价体系和熵权可拓模型具有合理性和可行性,使轴承企业间的经营绩效具有可比性,为同类企业绩效评价提供新的方法和理论依据。