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先秦道家的创始人老子在其著作《老子》中首次提出了“无为”管理的哲学思想，这是道家辩证法思想在管理方面的运用和管理实践中的延续。“无为而治”是老子管理思想的核心，也是老子管理思想的最高境界，它以辩证法的原则指导领导工作，寻找顺应自然、遵循事物客观发展的规律。“无为”管理作为一种高境界的领导智慧，对于改善组织的管理状况，提升组织的管理水平，也具有重要的参鉴价值及实践意义。