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高校就业教育政策执行的失真是由国家教育机关、高校管理者和基层教学单位三个利益相关群体及其相互作用所引起的，这三个不同利益相关群体的行为分别受其所处论域的党政逻辑、科层制逻辑和基层教学组织逻辑所制约；失真的程度和变化轨迹取决于这三种制度逻辑之间相互作用的大小；从这三种制度逻辑的相互作用关系中去认识高校就业教育政策执行失真的因果机制和内生性过程，能为解决失真问题提出可靠的理论依据。