新东方教育企业文化建设存在的问题及对策研究

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新东方教育经过20多年的发展,取得了巨大的成就,形成了独特的新东方文化。在教育培训行业新东方教育长期处于领先地位,但由于扩张速度过快,导致了长期以来形成的批判文化弊端、部分员工对企业文化认知度不高、企业文化考核体系建设未能尽如人意等问题。通过把握新东方教育企业文化,并对企业文化建设存在的问题进行分析,最后为其企业文化建设提供一些对策建议。
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