新形势下企业吸引选拔培养留住优秀人才的路径

来源 :管理观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jlq520
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人才是企业之本,也是企业未来发展最重要的核心资源之一,如何吸引选拔、培养、留住优秀人才是领导干部以及企业员工值得思考的问题,不唯学历、不唯职称、不唯身份、不拘一格的选拔优秀人才,鼓励人人都做贡献,人人都能成才。整体推进人才队伍的建设,深入、扎实做好企业优秀人才培养的各方面工作。
其他文献
土工格栅作为现在应用最为广泛的一种土工合成材料,一方面它具有强度高、延伸率低、稳定性强等优点,另一方面土工格栅和土体相互作用力强,所以它一直作为加筋材料的首选。本
人才最本质的特点就是善于创造。现代教育理论已将培养学生的创造性品格列为最重要的课题.这种创造性品格可以归纳为:造福人类的远大理想.知行统一的精神。大无畏的勇气。善于质
文章基于中国人身保险公司全面风险管理的实施情况并以我国人身保险公司为样本,衡量全面风险管理实施情况,采用最小二乘估计的方法对全面风险管理与公司价值以及公司风险水平
道路工程是最重要的交通基础设施,目前,我国大量进行基础设施建设,每年有大量的道路工程开工建设,尤其在中西部地区,随着城市化进程的不断推进,大量城市道路工程、各等级公路
近年来,高溢价并购在市场中频频发生,由高溢价并购引发的问题也逐渐成为研究的热点。高溢价并购的企业涉及各种各样的行业,其中,大多数为具有高附加值特征的企业,然而也不乏
本文从企业文化与民营企业、企业发展层次员工关系入手,分析了民营企业家在企业文化构建中应发挥好设计、推动、培育、变革、创新作用,同时指出了民营企业家在企业文化建设中
在企业经营活中,由于受社会经济变化以及会计自身的目标深化等方面对财务会计要素的影响,财务会计的要素实质上包括了多层次结构休系。在这个结构体系中,包括了基本要素、次要素
当前中国经济进入腾飞阶段,人民生活水平不断提高,国家工作人员作为国家各项工作事务的管理者,在促进社会经济发展过程中发挥着重要的作用,在这个过程中,不可避免的出现一部分人心态失衡,利用其权力、职务影响,实施贪污贿赂行为,其严重影响社会的稳定和国民经济的持续发展,受到党和国家的极大关注。贪污贿赂犯罪人具有其独特的、区别于其他犯罪人的特征,这成为当前有关预防腐败研究的一个课题。立足犯罪学视角,通过理论分
[摘要] 国际保理是一项集结算、融资、账务管理及风险担保等功能于一体的金融创新业务,研究分析该业务的重要性是加快发展此业务的首要条件之一。本文分析了在开展和应用国际保理业务过程中的重要性,并提出了加快发展国际保理的具体设想。  [关键词] 国际保理优势重要性