建筑工程施工技术及其现场施工管理探讨

来源 :房地产导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nwj9666
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对于建筑工程施工现场的技术与管理,我们只有从整体管理施工现场,使技术提升,才能使房屋建筑工程的施工现场管理质量加快,进而才能使最佳的建筑作品展现出来.本文笔者对建筑工程施工技术及其现场施工管理进行了分析探讨,希望对相关从业人员具有借鉴意义.
其他文献
近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而是作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素.在人力资源管理的众多领域中,激励问题是重要内容之一.激
纺机企业面临的是一个靠技术打拼的战场,创新这个在各行各业被反复提及的词,同样是纺机企业决战市场的法宝.当前,纺机行业正处于发展的瓶颈期,创新无疑是纺机企业求生于整个
在医院档案管理工作开展的过程中,信息自动化的构建是一个非常重要的工作内容和工作方向,同时也已经成为了提升医院档案管理工作质量和水平的一个重要的切入点.然而,我们也要
他有一个企业,规模不大,资产或者产值大致几千万,放在纺织机械行业企业里很难从规模排序里找到它;他在行业里苦行了十余年,即便如此,行业里依然有很多人不知道他的企业或者他
随着我国社会经济的不断发展,城市现代化进程不断加快,建筑产业已经成为我国重要的经济产业支柱,在建筑工程的施工上,技术起着决定性的作用,施工过程的管理是保证工程质量的
本文从工作分析是人力资源管理的基础这一论点出发,简单阐述了工作分析对于做好人力资源规划、招聘配置、薪酬管理、绩效考核、培训开发等的重要意义,以期引起企业对工作分析
本文围绕公立医院人事档案管理的现状、完善公立医院人事管理创新与发展的对策两个方面展开讨论,对公立医院人事档案管理的创新与发展进行了研究,并提出了一些理论建议。 Th
本文从南通职业培训体制机制改革创新的视角构建“职业培训+互联网”公共服务平台,用于解决当前供给侧结构改革背景下南通实体经济转型升级所需培训业务的增长需求与社会培训
市场形势的复杂多变是客观存在的,经纬榆次要努力做到的是:在市场形势下滑的时候,坚持的时间比竞争对手长;在市场形势好转的时候,复苏的速度比竞争对手快;在市场形势上升的时
企业想要在当前知识经济时代下的竞争当中站稳脚跟,归根到底就是企业的人才竞争是否具备优势.因此,加强企业绩效管理,就成为关键所在.本文主要是通过企业绩效管理的探讨、分