【摘 要】
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现代化管理中,绩效考核作为人力资源管理中的重要内容,绩效考核受到了越来越多的重视,并在各大企业中实现了有效的应用,经过实践研究发现,这一内容有效的促成了企业的发展,为
【机 构】
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唐山中厚板材有限公司,河北唐山,063000;
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现代化管理中,绩效考核作为人力资源管理中的重要内容,绩效考核受到了越来越多的重视,并在各大企业中实现了有效的应用,经过实践研究发现,这一内容有效的促成了企业的发展,为企业注入了源头活水.当前,我国的很多企业都能够认识到绩效考核在人力资源管理中的重要作用,为了保证个人能够在激烈的市场竞争中保持优势,企业纷纷将自己的关注点转移到了人才管理上,力求通过直接有效的管理,实现对员工积极性和创造性的提升,进而帮助企业实现不断的优化升级.
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