关于石油井下作业系统管理人员绩效考核的加强措施探讨

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在石油企业发展中,为了更好地加强人力资源管理工作的开展,往往需要强化管理人员绩效考核。本文以石油企业井下作业系统管理人员的绩效考核为例,从当前石油井下作业系统管理人员绩效考核存在的不足为切入点,提出了几点相应的加强措施。
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