国有企业经营管理人才选任机制及其改进分析

来源 :中国市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhaoliping1984
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在我国国有企业经营过程中,经营管理人才的选任对于国有企业的发展有着非常重要的影响与作用,而就当前国有企业经营管理人才选任实施实际来看,还存在着人才选任机制不完善、人才选任标准形式化与人才选任质量差的问题。因此为了更好的提高企业经营管理人才选任的质量,相关部门与人员还需不断学习先进的用人理念与管理技术来对人才选任机制进行改革与完善,从而选择出有责任心、有担当、真正能带领企业实现发展的人才。文章主要就国有企业经营管理人才选任机制及改进措施进行分析探讨。
其他文献
随着我国资本市场的不断深化,期货行业面临转型升级的挑战。目前,期货公司所处的金融环境日趋复杂,竞争也愈来愈大,产业服务升级融合,金融市场复杂多变,在这样的形势下,一些行业和公司逐渐参与到期货市场,利用期货工具进行风险管理,对期货公司的服务能力提出了更高的要求。而期货公司之间的竞争,归根到底还是人才之间的较量。公司人员的培养得益于一个科学的培训体系,它能够帮助员工提升自身技能,为公司提供创造力和核心
目的:了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间医务工作者N95口罩相关压力性损伤和疼痛发生情况。方法:2020年6月25日—2020年7月17日,对某医院发热门诊、耳鼻喉科门诊和另一医院耳鼻喉科的一线医生和护士进行在线问卷调查,调查内容包括皮肤损害发生情况、疼痛及可能的影响因素。结果:147名一线医务工作者中,122人(83.0%)出现了压力性皮肤损伤,53人(36.1%)和34人(23.
随着国有企业改革的深化,国有企业不断完善内部管理体系,提升自身管理水平,防范运营风险,达到预期改革目标。资产作为企业运营的基础,国有企业要想在当前环境下有序推进改革发展,需做好资产运营、处置等各项工作。但从实际情况看,虽然资产处置是资产管理的一环,但部分国有企业对其重视不足,存在资产处置效率不高、资产处置不合规等问题。基于此,文章首先阐述了国有企业加强资产处置的意义,然后分析当前采用的处置方法,探
近年来,随着教育改革工作的不断发展与深化,大批教育工作者针对我国传统教育教学工作模式进行了分析与探索。在此过程中,笔者结合先进教育理念对于传统教学工作模式进行了分析与探究,旨在合理促进新时期小学语文教学工具的多样化发展,进而帮助学生在学习过程中结合相关知识进行自主思考,以推动新时期我国小学语文教学质量的提升。本文以甲骨文这一中国古代文字文化作为切入点进行了分析,在此期间,笔者结合大量教学经验针对如
<正>习近平总书记在党的十九届中央纪委五次全会上强调,"要完善党和国家监督体系,使监督融入"十四五"建设之中"。按照省纪委七次全会要求,要强化监督专责,加强监督执纪问责,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用,确保省委决策部署落地落实。王拥军同志在省纪委十一届七次全会工作报告中强调,"要强化政治监督,全力保障十四五规划顺利实施,聚焦抓细抓常,强化日常监督,突出标本兼治,构建"三不"一体推进工作格局"
期刊
<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出,中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在破解发展不平衡不充分问题、扎实推进共同富裕中发挥着重要作用。国有企业必须坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照党中央关于扎实推进共同富裕的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,在高质量发展中促进共同富裕,正确处理效率和
期刊
自2021年7月以来,“滴滴出行”App因违法违规收集使用个人信息被彻查下架,对于其用户体验现状的调查与优化刻不容缓。文章对于“滴滴出行”App为代表的网约车平台的用户体验研究将缩小用户群体范围,针对大学生进行较为细化的问卷调查,结合文献研究法,再根据所得数据,进而更加详细地分析用户体验的影响因素,为优化大学生使用网约车平台的体验提出合理化建议。结果显示,平台要采取科学的信息反馈系统、加大对安全保
随着各国利率市场化进程的推进,政策利率逐渐向市场利率靠拢衔接,影响实体经济效果明显。为了促使中央银行实施货币政策更加有效,我国的货币政策调控框架需要转型,价格型调控框架是以利率为调整目标使央行有效发挥政策意图。自LPR改革以来,对实体经济总产出值有明显的正反馈效果。利率市场化已成为增强货币政策传导有效性的途径之一。因此,对经济复苏后的LPR提出建议展望与思考,为我国进一步加快利率市场化进程、增强中