论文部分内容阅读
医务处是医院管理的重要职能部门,其助理员队伍的建设,对于医疗工作质量甚至医院全面建设都显得非常重要。但是,受诸多因素的影响,在医务处助理员的遴选和使用上,我们经常会感到一定的困惑,许多医院领导也经常感慨:“优秀的医生容易找,高素质的助理员难求”。本文从4个方面,谈一谈对这个问题的认识和体会。