论文部分内容阅读
正值疫情期间,举国宅在家抗病毒时,疫情对我国企业的打击也是极大的。当下,特别是餐饮业备受打击,许多企业不得不减薪求生存。但是在员工心里,减薪并不是一件容易被接受的事情。往往许多企业由于减薪不当,造成了不可弥补的后果。本文从疫情对餐饮业的影响、减薪对餐饮业的影响进行分析,并提出减薪不"减心"的几点方案,以供参考。