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一般说来，领导者经由组织或团体正式授权所获得的权力，被称为正式权力；而因为领导者具有某项特别专长或技能，或者博学多才、才能超群等，进而获得下属的好感和钦佩所拥有的权力，我们称之为非正式权力。随着公民意识的提升，现代领导学一方面要求领导者科学、规范地使用正式权力，另一方面也特别重视非正式权力的研究，认为其既是取得正式权力的客观基础，更是加强领导权、巩固领导地位的重要保证。