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在经济发展新常态下,企业之间的竞争越来越激烈,内部的管理沟通变得尤为重要。如何在企业开展行之有效的沟通,让管理沟通在企业中发挥更重要的作用,这是值得企业管理人员重视的问题之一。论文从教育科技企业管理沟通的现状入手,对教育科技企业的沟通现状、沟通中存在的问题等方面进行了分析,最后为教育科技企业提升管理沟通效果提出了有效的解决策略。