【摘 要】
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随着全球化进程的不断加快，企业之间的竞争也越来越激烈，而人才是企业竞争中的重中之重，可为企业创新发展提供源动力。本文根据以往工作经验，对人力资源管理模式进行总结，并从企业
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随着全球化进程的不断加快，企业之间的竞争也越来越激烈，而人才是企业竞争中的重中之重，可为企业创新发展提供源动力。本文根据以往工作经验，对人力资源管理模式进行总结，并从企业管理制度因素、企业文化环境、不同的成长周期、人力资源市场因素四方面，论述了人力资源管理的主要选择因素，希望对相关工作可以起到一定的帮助作用。
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