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近两年,水文系统认真贯彻<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>,率先在全系统开展了人事制度改革.通过内部领导岗位竞争上岗,一般岗位双向选择、择优聘用,实行了全员岗位聘用制.按效率优先、兼顾公平的分配原则,实行按岗定酬、岗动薪变的分配制度,扩大单位内部分配自主权,把个人收入与岗位职责、工作实绩挂起钩来,拉开了合理的差距.