新时期国企基层党建工作的创新路径分析

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随着我国经济的飞速发展和改革开放的不断深入,我国已经全面进入了新时期.国企想要在全新形势下稳定发展,需要通过创新基层党建工作提升自身核心竞争力.然而,由于国企基层党建工作在新时期创新过程中仍然面临机制不健全、认识不到位等问题,导致国企发展在一定程度上受到阻碍,因此,本文针对新时期国企基层党建工作创新存在的问题进行分析,并提出具有科学性和可行性的创新路径,希望能够为相关人士提供参考和借鉴.
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