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在新时期,企业在进行财务管理中,预算管理和绩效考核发挥着非常重要的作用,而日常的工作开展中,在绩效考核中预算管理具有很大的优势,所以要将两者有效融合在一起,确保预算管理在绩效管理中得到合理应用,对企业的运行成本进行控制,确保企业的长期发展.基于此,本文主要对预算管理应用在绩效考核中的具体方法进行分析.