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紧抓国家及社会十分关心和重视民生问题的有利时机,从高校编制外聘用人员特性及管理难点分析,将＂民生为本＂的理念贯彻到完善高校编制外聘用人员管理体系的过程中,更好地保障其权益并激励其工作积极性。
“民生为本”与高校编制外聘用人员管理
【摘 要】
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紧抓国家及社会十分关心和重视民生问题的有利时机,从高校编制外聘用人员特性及管理难点分析,将＂民生为本＂的理念贯彻到完善高校编制外聘用人员管理体系的过程中,更好地保障其
【机 构】
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西安电子科技大学人事处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年5期
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