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十几年来，我国的劳动就业制度改革取得了突破性进展，一大批劳动者的就业问题得到了妥善解决。但由于受劳动力资源总量供大于求矛盾等因素的影响，90年代我国仍将面临着巨大的就业压力。为使我国的就业发展在九十年代能够再上一个新台阶，我们必须从我国劳动力资源供求的现状出发，按照发展社会主义市场经济的基本要求，坚持以下几条基本原则：