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＜正＞习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。省委书记信长星提出，坚持“三个区分开来”，实施激励干部担当作为若干措施，推进干部能上能下，构建担当作为、心齐劲足干事环境。
加强容错纠错机制的探索运用
【摘 要】
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＜正＞习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。省委书记信长星提出，坚持“三个区分开来”，实施激励干部担当作为若干措施，推进干部能上能下，构建担当作为、心齐劲足干事环境。
【机 构】
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群众
【出 处】
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群众
【发表日期】
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2023年19期
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＜正＞传染性单核细胞增多症（DMS）主要与EB病毒（Epestein-Barrvirus,EBV）感染有关，是一种小儿急性传染性疾病[1]。在发展中国家该病的高发年龄在2～6岁，而在发达国家多发于青少年[2]。临床表现主要有淋巴细胞异常浸润，淋巴组织良性增生，患儿出现皮疹、淋巴结和肝脾肿大、急性发热及咽峡炎等，损害机体的免疫系统，重症患儿可引发脾破裂、心肌炎、面瘫、嗜血细胞增多及脑膜炎等多种严重并
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目的：探讨升降散加减治疗溃疡性结肠炎大鼠的作用机制。方法：将60只雄性大鼠随机分为正常对照组、模型对照组、美沙拉嗪肠溶片0.5 g/kg组，以及升降散加减3、1.5、0.75 g/kg组。除正常对照组外，其余各组均由2.5%葡聚糖硫酸钠（dextran sulfate sodium salt，DSS）溶液诱导溃疡性结肠炎大鼠模型建立。连续给药治疗10 d后，观察各组大鼠一般情况，进行疾病活动指数（
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“火郁发之”理论首见于《黄帝内经》,是热性病证的重要治疗原则之一，后世医家对其多有阐发。“火郁发之”理论强调治疗火郁之证时，“发”其“郁”,从其属，伏其主，针对病性、病位、兼夹虚实等具体情况因势利导，审因辨治，解郁散火，畅达气机，祛除病邪，从而使机体恢复“阴平阳秘”的状态。升降散来源于清代医家杨栗山所著《伤寒瘟疫条辨》,是温病十五方之首，其辨证关键在于只要属于气机失调，无论寒热虚实，都可以用升降散
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多种细胞可分泌外泌体,外泌体含有丰富的内容物（包括蛋白质、脂质及核酸）。生理和病理条件下,外泌体及其内容物可介导细胞间物质传递与信号转导,参与细胞增殖与凋亡、迁移与分化、肿瘤侵袭与转移、炎症反应等过程。研究表明,外泌体可参与多种肺部疾病的病理进程,外泌体及其内容物可以作为肺部疾病诊断、治疗及预后的新靶点。因此,外泌体在肺部疾病中具有广泛的临床应用潜能。
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激励机制是干部管理中极其重要的方面，是激发干部担当意识、提升干部工作效能的重要手段。文章在阐释地方“干部敢为”激励机制内涵的基础上，分析探讨其重要意义、存在问题，提出完善“干部敢为”激励机制的现实路径，助力营造干部想为、敢为、善为的良好氛围。
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＜正＞本课对象广大党员、干部。本课时间3小时（讲课2小时，讨论1小时）。本课目的广大党员、干部通过对本课的学习，充分认识干部乱作为、不作为、不敢为、不善为的主要表现、深层原因和解决路径，从而推动广大党员、干部以满腔热忱奋进新征程、建功新时代。2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会上告诫所有干部，要践行新时期好干部标准，不做这四种“官”——政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、
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益生菌具有多种益生功效，但其在加工、贮存或消化等过程中易受外界不利环境的影响而降低活性，利用微胶囊技术可以对益生菌起到良好的保护作用，减少或避免不利环境的影响。海洋多糖作为益生菌微胶囊壁材不仅能够提高益生菌的抗胁迫能力和稳定性，改善益生菌产品的感官特性，还能与益生菌产生协同作用增强治疗效果。本文分析了不同来源海洋多糖的种类和特性，并概述了海洋多糖基益生菌微胶囊的制备方法，同时阐述了海洋多糖基益生菌
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＜正＞在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时，习近平总书记希望江苏广大干部以“当表率、做示范、走在前”的果敢担当，推动高质量发展继续走在前列。前不久，江苏印发《关于进一步激励广大干部在推进高质量发展中担当作为的若干措施》，进一步深化完善激励干部担当作为的工作体系。这就需要我们更好激发干部的积极性、主动性、
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＜正＞实施全面振兴新突破三年行动，是贯彻党的二十大精神、谱写中国式现代化辽宁新篇章的实际行动。组织部门作为选人用人责任部门，要明确“在全面规范的基础上，以‘敢为善为’为导向，全面激活干部队伍”的思路，着力打造敢为善为的高素质干部队伍，为实现辽宁振兴新突破三年行动提供坚强组织保障。坚持好干部标准，立起干部敢为善为“风向标”。建设高素质干部队伍，必须树立起正确用人导向。要突出导向精准。严格落实“五个大
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目的 分析疾病诊断相关分组（DRG）背景下PDCA循环对病案首页管理的效果，为提高病案首页质量提供参考。方法 选取重庆市某三级甲等综合医院2021年10-12月PDCA循环实施前的1 277份质控病案作为对照组，2022年5-7月PDCA实施后的1 743份质控病案作为观察组，采用SPSS26.0统计软件对2组数据进行处理与分析。结果 实施PDCA循环后，与DRG入组相关的5项指标数据均有不同程度
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