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党委中心组学习是领导干部在职理论学习的重要形式，是我们党的独特政治优势。汾西矿业集团公司党委高度重视领导干部理论学习，以创建学习型、创新型党组织为契机，以提高中心组成员理论素养、科学决策水平和开拓创新能力为目标，紧跟形势要求，把握学习内容，坚持理论联系实际，学以致用，以用促学，中心组成员的理论水平有了新的提高，政治思想上的坚定性得到加强，驾驭全局的工作能力进一步提升，领导班子和干部作风持续转变，以科学的理论引领广大领导干部增强解决实际问题的能力，指导企业改革发展的实践。
一、明确重点，持续深入推进学习
汾西矿业党委围绕贯彻落实两级集团公司职代会、党委工作会全年工作部署，以开展维护核心见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作為载体，理论学习工作按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，将党的十九大报告，习近平总书记系列重要讲话和视察山西重要讲话精神，《国务院关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》，山西省第十一次党代会精神，山西省委、省人民政府办公厅《关于深化国企国资改革的指导意见》等1+N个文件，吴汉圣、王一新同志在省属国有企业维护核心、见诸行动主题教育暨“三基建设”工作推进会上讲话，山西焦煤深化煤炭供给侧实施方案以及安全生产、创业创新、廉洁自律等内容作为学习重点，全年共精选80余篇党的理论文献和大政方针政策文件，编印党委中心组学习资料12期，供党委中心组成员集中学习与日常自学。专题对党的十九大报告，习近平总书记“7·26”重要讲话和视察山西重要讲话精神，山西省第十一次党代会、王一新副省长全省国有资产监督管理工作会议上的重要讲话以及国企国资改革举措，两级集团公司职代会、党委会内容、领导讲话等文件通知进行梳理编发，为基层单位学习提供帮助。每月组织集团公司党委中心组集中学习，安排基层单位理论学习内容，将理论学习渗透到改革发展、安全生产、经营管控、“三基”建设、创业创新、廉洁自律的方方面面，为企业改革发展砥砺前行提供思想理论保障。
二、学研结合，努力提高学习效果
集团公司党委坚持集体学习和个人学习相结合，坚持理论学习和实地调研相结合，坚持经常化学习和维护核心、见诸行动主题教育与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，强化学习氛围，推动学习教育常态化。明确重点对《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记的成长之路》、《习近平的七年知青岁月》、《党的十九大报告》和新《党章》等必读书目，下功夫研读原著悟原理。公司党委在开展中心组集体学习时，根据中央工作部署和上级党委政府及山西焦煤的中心工作，主要领导都精心安排确定重大学习主题，主持集中学习，带头研讨发言。围绕“喜迎十九大，改革添活力”、“学以致用、以用促学，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”、“学习总书记视察山西重要讲话和“7·26”重要讲话，推进国企改革发展”“深化国资国企改革”等中心议题，班子成员相互交流、相互启发，每个人都充分表达自己的观点，中心组集体学习讨论的过程，就是相互商议就有关重大问题形成共识的过程。在学习形式上，注重探索创新，努力提高学习效果，党委领导班子成员运用“三基建设”工作联系点工作平台，每月深入基层，深入职工群众，把理论学习与专题调研结合起来，扎实开展调查研究，从职工群众实践的源头活水中汲取养分，不断总结新经验、寻求新办法，促进理论学习不断深化，保证了党委中心组学习在理论与实践相结合的高起点上达成一致和共识。同时，公司党委综合利用报告会、宣讲辅导、“一课三会”座谈交流、知识竞赛、成果征集等形式，来深化学习，运用《汾西矿业》报、企业《宣传思想工作》刊、企业网站、微信公众平台、“OA”办公等媒介载体，拓宽学习交流教育渠道，开设专题专栏，制作播放PPT视频专题辅导讲座课件，集中围绕习近平总书记视察山西和“7·26”重要讲话、党的十九大报告，比较详细地全面解读了这些讲话的重要思想精髓和新提法以及新论点。诠释解读开展“维护核心、见诸行动”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化工作文件要求、山西省国企国资改革举措、两级集团公司党委会、职代会工作报告、领导讲话、工作文件等，以图解、视频等方式，既图文并茂又直观形象，其形式通俗简明，易于理解掌握，营造了浓厚的学习氛围，提高了学习效果，提升了干部职工认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平。
三、学以致用，努力推动理论学习实践化
加强理论学习，目的是提高干部职工的政策理论水平和业务能力，提高实践的本领，不断创新工作思路，更好的推动工作落实。集团公司党委着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，坚持学以致用，注重学用结合，认真践行习近平总书记讲话精神。先后围绕“喜迎十九大，改革添活力”、“学以致用、以用促学，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”“提质增效、转型升级”“学习系列讲话、推进国企改革发展”“深化国资国企改革”等主题开展五次集中学习研讨交流和成果征集，先后征集到学习研讨交流成果论文200余篇。公司党政领导带头攥写学习研讨体会文章，并在《汾西矿业》报头版全文刊发，引领集团公司学习交流。目前，“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文活动正在集团公司上下举办，拟将择优推送山西省综合性党建期刊《先锋队·企业党建》集中交流学习研讨成果。集团公司领导班子带领广大干部职工扭住发展第一要务不放松，将理论学习成果转化为指导实践的能力，紧跟全省国企国资改革步伐，按照山西焦煤“板块化经营、专业化管理、集团化管控”的思路和要求，进一步深化集团公司“四条线管理”，强化契约化考核，推进后勤“三供一业”社会化进程和资本证券化攻坚，发挥优势、挖掘潜力、弥补短板，企业在深化改革、提质增效、转型升级的实践中迈出坚实步伐。
“思深方益远，谋定而后动。”加强和改进党委中心组学习，是新形势下深化理论武装、加强思想建党的重要途径，是提升领导干部能力素养、锻造过硬执政骨干队伍的重要举措，是应对各种风险挑战、推动党和国家事业顺利发展的必然要求。2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，汾西矿业集团公司党委将进一步把中心组学习列入重要议事日程，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的重大政治任务，作为向党中央看齐的基本要求，从高处把握，在实处着力，向深处推进，为在新时代创新建设“安全、百年、富强、美丽”新汾西，谱写改革发展新篇章提供强大的思想保证。
（作者单位：山西焦煤汾西矿业集团公司）
一、明确重点，持续深入推进学习
汾西矿业党委围绕贯彻落实两级集团公司职代会、党委工作会全年工作部署，以开展维护核心见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作為载体，理论学习工作按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，将党的十九大报告，习近平总书记系列重要讲话和视察山西重要讲话精神，《国务院关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》，山西省第十一次党代会精神，山西省委、省人民政府办公厅《关于深化国企国资改革的指导意见》等1+N个文件，吴汉圣、王一新同志在省属国有企业维护核心、见诸行动主题教育暨“三基建设”工作推进会上讲话，山西焦煤深化煤炭供给侧实施方案以及安全生产、创业创新、廉洁自律等内容作为学习重点，全年共精选80余篇党的理论文献和大政方针政策文件，编印党委中心组学习资料12期，供党委中心组成员集中学习与日常自学。专题对党的十九大报告，习近平总书记“7·26”重要讲话和视察山西重要讲话精神，山西省第十一次党代会、王一新副省长全省国有资产监督管理工作会议上的重要讲话以及国企国资改革举措，两级集团公司职代会、党委会内容、领导讲话等文件通知进行梳理编发，为基层单位学习提供帮助。每月组织集团公司党委中心组集中学习，安排基层单位理论学习内容，将理论学习渗透到改革发展、安全生产、经营管控、“三基”建设、创业创新、廉洁自律的方方面面，为企业改革发展砥砺前行提供思想理论保障。
二、学研结合，努力提高学习效果
集团公司党委坚持集体学习和个人学习相结合，坚持理论学习和实地调研相结合，坚持经常化学习和维护核心、见诸行动主题教育与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，强化学习氛围，推动学习教育常态化。明确重点对《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记的成长之路》、《习近平的七年知青岁月》、《党的十九大报告》和新《党章》等必读书目，下功夫研读原著悟原理。公司党委在开展中心组集体学习时，根据中央工作部署和上级党委政府及山西焦煤的中心工作，主要领导都精心安排确定重大学习主题，主持集中学习，带头研讨发言。围绕“喜迎十九大，改革添活力”、“学以致用、以用促学，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”、“学习总书记视察山西重要讲话和“7·26”重要讲话，推进国企改革发展”“深化国资国企改革”等中心议题，班子成员相互交流、相互启发，每个人都充分表达自己的观点，中心组集体学习讨论的过程，就是相互商议就有关重大问题形成共识的过程。在学习形式上，注重探索创新，努力提高学习效果，党委领导班子成员运用“三基建设”工作联系点工作平台，每月深入基层，深入职工群众，把理论学习与专题调研结合起来，扎实开展调查研究，从职工群众实践的源头活水中汲取养分，不断总结新经验、寻求新办法，促进理论学习不断深化，保证了党委中心组学习在理论与实践相结合的高起点上达成一致和共识。同时，公司党委综合利用报告会、宣讲辅导、“一课三会”座谈交流、知识竞赛、成果征集等形式，来深化学习，运用《汾西矿业》报、企业《宣传思想工作》刊、企业网站、微信公众平台、“OA”办公等媒介载体，拓宽学习交流教育渠道，开设专题专栏，制作播放PPT视频专题辅导讲座课件，集中围绕习近平总书记视察山西和“7·26”重要讲话、党的十九大报告，比较详细地全面解读了这些讲话的重要思想精髓和新提法以及新论点。诠释解读开展“维护核心、见诸行动”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化工作文件要求、山西省国企国资改革举措、两级集团公司党委会、职代会工作报告、领导讲话、工作文件等，以图解、视频等方式，既图文并茂又直观形象，其形式通俗简明，易于理解掌握，营造了浓厚的学习氛围，提高了学习效果，提升了干部职工认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平。
三、学以致用，努力推动理论学习实践化
加强理论学习，目的是提高干部职工的政策理论水平和业务能力，提高实践的本领，不断创新工作思路，更好的推动工作落实。集团公司党委着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，坚持学以致用，注重学用结合，认真践行习近平总书记讲话精神。先后围绕“喜迎十九大，改革添活力”、“学以致用、以用促学，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入”“提质增效、转型升级”“学习系列讲话、推进国企改革发展”“深化国资国企改革”等主题开展五次集中学习研讨交流和成果征集，先后征集到学习研讨交流成果论文200余篇。公司党政领导带头攥写学习研讨体会文章，并在《汾西矿业》报头版全文刊发，引领集团公司学习交流。目前，“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文活动正在集团公司上下举办，拟将择优推送山西省综合性党建期刊《先锋队·企业党建》集中交流学习研讨成果。集团公司领导班子带领广大干部职工扭住发展第一要务不放松，将理论学习成果转化为指导实践的能力，紧跟全省国企国资改革步伐，按照山西焦煤“板块化经营、专业化管理、集团化管控”的思路和要求，进一步深化集团公司“四条线管理”，强化契约化考核，推进后勤“三供一业”社会化进程和资本证券化攻坚，发挥优势、挖掘潜力、弥补短板，企业在深化改革、提质增效、转型升级的实践中迈出坚实步伐。
“思深方益远，谋定而后动。”加强和改进党委中心组学习，是新形势下深化理论武装、加强思想建党的重要途径，是提升领导干部能力素养、锻造过硬执政骨干队伍的重要举措，是应对各种风险挑战、推动党和国家事业顺利发展的必然要求。2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，汾西矿业集团公司党委将进一步把中心组学习列入重要议事日程，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的重大政治任务，作为向党中央看齐的基本要求，从高处把握，在实处着力，向深处推进，为在新时代创新建设“安全、百年、富强、美丽”新汾西，谱写改革发展新篇章提供强大的思想保证。
（作者单位：山西焦煤汾西矿业集团公司）