论文部分内容阅读
随着互联网的到来,对人们日常生活与企业工作都带来很大转变,如何利用互联网优势提高企业管理水平是当下企业管理的一个难题。企业人力资源管理是企业内部人员管理的重要组成,互联网时代的到来企业人力资源管理工作也面临诸多的机遇与挑战。文章主要以互联网时代为基础对企业人力资源管理工作展开分析和探讨。