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自改革开放以来我国的经济有了迅猛的发展，当前事业单位实施的薪酬分配制度已经不再适合，亟需改革以使二者相匹配。随着竞争的逐步激烈以及单位自身的发展需求，实行以绩效考核为核心的薪酬分配方式已经显得尤为重要。本文综合理论与实际工作中的情况，从绩效考核的含义入手，阐述了绩效考核在薪酬分配中的作用。
浅谈事业单位绩效考核在薪酬分配中的作用
【摘 要】
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自改革开放以来我国的经济有了迅猛的发展，当前事业单位实施的薪酬分配制度已经不再适合，亟需改革以使二者相匹配。随着竞争的逐步激烈以及单位自身的发展需求，实行以绩效考核为
【机 构】
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广州市广播电视台
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2015年5期
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