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经济社会发展对可雇佣性人才的培养将成为国家高等教育核心，高校作为培养可雇佣性人才的主要阵地，必须高度重视可雇佣性人才培养的重要性，努力探究可雇佣性人才培养的途径。本文从可雇佣性人才的基本素质、基本原则入手，提出高校可雇佣性人才培养途径。
探究可雇佣性人才的培养途径
【摘 要】
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经济社会发展对可雇佣性人才的培养将成为国家高等教育核心，高校作为培养可雇佣性人才的主要阵地，必须高度重视可雇佣性人才培养的重要性，努力探究可雇佣性人才培养的途径。本文
【机 构】
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黑龙江齐齐哈尔工程学院
【出 处】
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当代教育实践与教学研究（电子刊）
【发表日期】
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2015年10期
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