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基于新常态背景之下,尤其对于中小水电企业而言,共青团的工作已经成为企业发展以及改革的重要内容之一。然而,当前中小水电企业共青团工作开展中仍然存在一些问题有待解决,相关工作人员要在思想上有更加好地引领以及更加完善的青年培训方式,才能够更好地推进水电企业文化与共青团工作的融合。进而,才能够切实提升水电企业青年的创新创造能力以及工作能力,最终推动中小水电企业实现可持续、平稳发展。