以团队文化建设为载体打造职教品牌团队——以上海医药高等专科学校护理系为例

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系部二级工会通过搭建有效的团队文化建设平台,打造院系品牌教学团队,树立和传播品牌形象,发挥品牌团队文化在品牌团队创建中的引领作用,从而推动学校可持续发展和激发教职工积极开拓创新,为学校快速发展发挥重要作用。
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