【摘 要】
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劳务用工已成为当前邮政企业用工的主要形式。本文结合工作实际,分析了当前邮政企业用工中的法律关系,介绍了《劳动合同法》对稳定劳动关系的作用,对邮政企业规范用工制度的
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劳务用工已成为当前邮政企业用工的主要形式。本文结合工作实际,分析了当前邮政企业用工中的法律关系,介绍了《劳动合同法》对稳定劳动关系的作用,对邮政企业规范用工制度的管理及避免用工风险进行详细阐述分析。
Labor and employment has become the main form of employment of the current postal enterprises. Based on the actual work, this paper analyzes the current legal relationship in the employment of postal enterprises, introduces the role of “Labor Contract Law” in stabilizing labor relations, and elaborates the regulation of postal enterprises regulating the employment system and the avoidance of employment risks.
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