【摘 要】
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目的通过对宁夏农村地区卫生人力政策的认知与满意度的分析,为管理者改进决策提供科学依据。方法利用因子分析法对宁夏农村地区卫生人力政策认知与满意度进行综合评分。结果
【机 构】
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东北大学文法学院,宁夏医科大学总医院,青岛大学医学部
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目的通过对宁夏农村地区卫生人力政策的认知与满意度的分析,为管理者改进决策提供科学依据。方法利用因子分析法对宁夏农村地区卫生人力政策认知与满意度进行综合评分。结果宁夏农村地区卫生人力政策认知与满意度综合评分为3.28分,其中职业发展中的举措或政策效果因素（3.18分）、生活条件上的举措或政策效果因素（3.13分）、教育培训中的举措或政策效果因素（3.11分）、工作环境上的举措或政策效果因素（3.11分）、待遇水平的举措或政策满意度因素（3.08分）、对国家及省内卫生人力资源政策了解程度因素（3.02分）、对
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